Stap 1: DE ORGANISATIE EN DE FUNCTIE

• inzicht in uw organisatie (ontwikkeling / strategie / businessplan / cultuur)
• de functie (naar welk specialisme bent u op zoek)
• onze eigen ervaring (hoe kijken wij naar uw organisatie en de kandidaat, die u zoekt)
• check met de opdrachtgever

Stap 2: DE JUISTE KANDIDAAT

• onze unieke searchmethodiek (kennis / ervaring / competenties / persoonlijkheid)
• fit persoonlijke kenmerken <> de functie
• matchmaking -> de MEERMATCH

Stap 3: DE MEERMATCH

• wij presenteren u 1 kandidaat (de juiste, met het passende CV)
• u hoeft niet te kiezen, dat doen wij
• deze kandidaat voldoet aan uw vraag en meer dan dat,                                          deze kandidaat levert toegevoegde waarde: de MEERMATCH
• geen match; geen probleem en geen kosten