Stap 1: DE ORGANISATIE EN DE FUNCTIE
- inzicht in uw organisatie (ontwikkeling / strategie / businessplan / cultuur)
- de functie (naar welk specialisme bent u op zoek)
- onze eigen ervaring (hoe kijken wij naar uw organisatie en de kandidaat, die u zoekt)
- check met de opdrachtgever
Stap 2: DE JUISTE KANDIDAAT
- onze unieke searchmethodiek (kennis / ervaring / competenties / persoonlijkheid)
- fit persoonlijke kenmerken <> de functie
- matchmaking -> de MEERMATCH
Stap 3: DE MEERMATCH
- wij presenteren u 1 kandidaat (de juiste, met het passende CV)
- u hoeft niet te kiezen, dat doen wij
- deze kandidaat voldoet aan uw vraag en meer dan dat, deze kandidaat levert toegevoegde waarde: de MEERMATCH
- geen match; geen probleem en geen kosten